北京广慧金通教育科技有限公司隆重召开2017年年会

继往开来 同心筑梦 再谱新篇

         ——北京广慧金通教育科技有限公司隆重召开2017年年会

 

    2017年1月23-24日，北京广慧金通教育科技有限公司2017年年会在京召开。北京广慧金通教育科技有限公司董事长兼总经理焦殿成，公司副总经理，各部门领导及公司驻各合作院校工作处主任（副主任）等共计百余人参加了会议。这是一次统一思想、集思广益、激人奋进、谋划未来的大会，对于推进公司持续稳定和跨越发展具有十分重要的意义。

    年会为期两天，按工作汇报、总结表彰、展望未来三部分程序进行。年会汇报于2017年1月23日上午8时30分开始。来自公司驻全国43所合作院校工作处的主任、副主任及公司北京总部全体员工，共计百余人参加2017年北京广慧金通教育科技有限公司年会。

 

    会议首先由合作院校按照本、专科的顺序进行工作汇报。公司各职能部门、各工作处在汇报中，内容详实、简明扼要、条理清楚、重点突出，对2016年的工作进行了全面的总结和回顾，对2016年工作中存在的问题进行了反思，对2017年的工作目标和工作任务等进行了详细规划，秉承“同心筑梦、矢志前行”的原则，发扬“和谐共事、雷厉风行、务求实效”的精神，与传承赤诚于心、奉献于行、敢于担当、扎实有为的公司核心竞争力结合起来，将合作院校空乘专业的发展做大做强，为北京广慧金通的明天贡献一份力量。

 

    年会的一项重要议程是由北京广慧金通教育科技有限公司董事长焦殿成发表讲话，对2016年的工作情况进行总结，并对2017年的工作目标及工作任务进行部署。

    焦殿成董事长在总结2016年工作情况时指出：

        一、2016年，公司严格按照年初确定的工作目标，以增加效益、提升实力为龙头，圆满完成了创收利润、校企合作、招生就业、教学管理、人力资源、发展规划、综合保障等任务，公司的各项事业呈平稳上升、快速发展的态势。

        二、校企合作项目得到进一步拓展，各合作院校的合作关系进一步巩固，教学管理和招生就业比较顺畅，发展势头正在向好的方向迈进。

        三、国际交流项目得到进一步落实。

        四、严谨扎实地做好招生工作，针对国家教育考试政策的新变化，公司凭借综合实力和缜密策略，经过锲而不舍的协调公关，稳定并延续了其他本科合作院校招生考试的模式。

        五、富有成效地做好教学管理工作，2016年，制定了专业教学质量的考评办法，重新编写了安检专业教学大纲以及建立了安检专业案例库，召开了有38所合作院校的70多名专家参加的“合作院校空乘专业教学及管理工作研讨会”，并召开了“金通教育发展基金”项目评审会。

        六、开拓创新，积极推进就业工作。2016年公司适应转型发展要求，实施了更加积极的就业政策，集中展现出公司履职尽责、关爱学生前途命运的担当和作为，更加彰显了公司作为“民航空乘人才教育培养领导品牌”不可撼动的地位。

        七、成功举办了2016年推介展示会，继2011年—2015年连续举办五届推介展示会的基础上，2016年7月举办了第六届推介展示会。据统计，推介展示会现场招聘的用人单位共计41家，升空就业2215名，地面就业846名，有3153人次入围，升空就业率高达68.2%，总就业率高达94.1，创造了历届展示会的新高，实现了推介展示会的目标。

        八、完成了阶段性的公司上市工作任务和北京金通航空培训中心的选址设计工作。

        九、树立服务意识，全力做好人力资源和综合保障工作。

        十、加强计划财务工作，提高了杂志和网站的采编水平。

 

     焦殿成董事长在部署2017年工作任务及发展目标时指出，公司2017年的主要任务和发展目标是：以公司“十三五规划”为依据，以“和谐、安定、团结、双赢、发展”为指针，牢固确立“招生录取数量是保障公司事业发展的经济命脉，合作院校规模是保持公司事业长青的坚实基础，就业渠道和教学质量是保证公司事业稳固的关键条件，综合管理和内部建设是确保公司事业和谐的重要手段”的经营主线，同心筑梦，矢志前行，为实现公司特色化、集团化、国际化发展的既定目标，为实现公司“十三五”的愿景规划，为实现公司科学和可持续发展的宏伟蓝图而努力奋斗！

 

     焦殿成董事长在部署2017年工作任务时指出：一、以提高招生录取数量为突破口，不断增强公司的创收能力。2017年，面对招生工作时，明确招生目标，确定招生模式，让2017年的招生工作更上一层楼。二、继续寻求本科合作院校专业设置的突破，不断推进校企合作办学事业的稳定发展。三、下大力开辟新的合作院校，不断拓展现有合作院校的民航相关专业。从2017年开始，公司将采用与合作院校开办民航空乘专业的模式，逐步将民航安检、机务维修、航空物流等专业引入合作院校。在此基础上，为拓展校企合作的深度和广度，逐步推行“普职融通”和“混合所有制办学”。四、适应就业招聘的新情况，高标准完成就业工作。五、完善监督考评机制，不断提高专业课教学水平。2017年，要以提高专业课教学质量为龙头，明确重点，突出特色，促进出高水平人才、标志性成果。六、以完成2017年阶段性工作为标准，为公司上市做好充足准备。七、以推进国际化交流合作为目的，不断探索国际化发展的新模式和新举措。2017年，以美国交流项目为起点，公司将做大做强国际交流项目，配齐配强相关人员，增加国际领域开发项目，拓展亚洲、欧洲等地域的交流合作，勇往直前，决不放弃，将国际交流项目更加深入、持久、永恒地抓紧、抓好、抓出成效！八、适应民航培训市场发展需要，积极做好筹建北京金通航空培训中心的工作。九、认真筹备，全力做好2017年推介展示会的工作。十、以隆重举行公司成立二十年庆典为契机，谋划公司建设与发展的新蓝图。十一、全面加强综合管理、人力资源和财务工作。十二、加强公司的发展规划建设，提高杂志的采编水平。

 

    在年会期间，公司利用半天时间对中层以上干部进行了企业文化、岗位职责、办事流程等方面的业务培训，并对2016年工作表现突出的优秀员工进行表彰。随后，焦殿成董事长对2017年的工作目标、工作重点及工作任务进行了全面、详细的部署。

 

    与会人员纷纷表示，面对2017年艰巨而繁重的工作任务，乘公司成立二十周年庆典之东风，拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦，携手在公司事业发展中拼搏实干，在创新业绩中大有作为，在和谐共事中肝胆相照，为实现公司2017年制定的工作任务和发展目标而奉献汗水和智慧。

 

    记者相信，2017年北京广慧金通教育科技有限公司年会是一次总结经验，创新发展，更上一层楼的大会，对于推进公司继往开来、再创辉煌具有十分重要的意义。全体员工，必将以更加坚定的必胜信心、更加旺盛的工作热情和更加科学的实际行动，同心筑梦，领军竞速，志在巅峰，为圆满完成公司2017年的工作任务，为共同打造一个“企业员工热爱、合作院校满意、民航用人单位信任、社会公众认同”的国内一流企业，为实现公司“十三五规划”的既定目标和宏伟蓝图而努力奋斗！