近日， 教育部高校学生司公布《2022 年第二批供需对接就业育人项目申报指南》，经过企业申报、分行业就指委专家组审核、高校学生司复核，北京广慧金通教育集团成功入选，为推动供需对接就业育人贡献力量。
项目背景
供需对接就业育人项目是各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，各分行业就指委，有关用人单位及高校为落实党中央、国务院 “ 稳就业 ”“ 保就业 ” 决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，遴选了 19 个不同行业的企业，提供了定向人才培养、就业实习基地、人力资源提升等申报项目。
广慧金通项目介绍
该项目中，在教育部高校学生司指导下，北京广慧金通依托各大高校整合民航企业用人需求，面向全国围绕 “ 航空服务艺术与管理、空中乘务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫、机场运行服务与管理、航空物流管理 ” 等行业紧缺人才与高校进行紧密合作，开展供需对接就业育人项目，实施定向人才培养，共建就业实习基地，提升人力资源建设水平，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，提升人才就业能力和综合素养，以二十余年来教育经验，打造 “ 金通航空培训模式 ” ，开展就业实习基地项目和产业学院建设，实现人才供需的紧密对接。
民航学院
为深化产教融合，创新办学模式，搭建校企合作平台，集团凭借在民航领域的技术和资源优势，已经与内蒙古师范大学、贵州民族大学、内蒙古民族大学、南京旅游职业学院、太原旅游职业学院合作共建了现代民航产业学院。
教育教学
集团以现代民航岗位需求为导向，拓展了涵盖航空服务、民航运输、机场安检、通用航空、高铁海乘在内的交通运输管理类的专业群建设。
师资力量
集团坚持人才强企战略，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。公司现有专业教师621 名， 81% 具有国际航空运输协会、中国航空运输协会颁发的《民航乘务教员资格证》，承担着各合作院校专业课教学任务及学生管理工作。
专业教材
集团与中国民航出版社合作，组织民航业知名专家和合作院校教师共同编 写出版飞行技术专业、航空服务艺术与管理专业、空中乘务专业、民航安检专业以及民航安全保卫专业等系列教材 38 本，被列入高等院校 “ 十三五 ” 规划教材。
学生就业
目前，中国民航对世界民航增长贡献率超过20% ，位居全球第一；民航总周转量持续保持年均 16.3% 的高速增长；旅客运输周转量在综合交通体系中的比重达 31% ，航空货运承担进出口贸易额比重达 18.5% 。根据民航局《新时代民航强国建设行动纲要》，从 2021 年到 2035 年，我国将实现从单一的航空运输强国向多领域的民航强国跨越。与此同时，造就一支与民航强国相适应的结构全、素质高、规模大的民航人才队伍是民航强国建设和高质量发展的关键因素，中国民航人才的需求规模与日俱增。
定向培养
公司与航空公司、机场集团、高铁和邮轮等单位建立了紧密的合作关系，与厦门航空、吉祥航空、青岛航空、奥凯航空、九元航空、华夏航空等航空公司、国内机场联合开展 “ 定向培养 ” 项目，在合作院校设立 “ 定向培养班 ” ，采取 “ 人才共育、过程共管、责任共担、成果共享 ” 的订单培养模式。实现了 “ 人学即就业，上岗即高薪，入职即高端 ” 的就业目标。
技能大赛
为推进就业，自2011 年起，集团举办全国高等学校民航服务技能大赛。每届活动均有百余家国内外航空公司、百余余家机场集团和企事业单位等在现场举行大型招聘会，万余名学生通过集团搭建的平台，成功就业，实现了展翅蓝天的梦想。
高校合作申请办法
北京广慧金通具有多年校企合作经验，截至2022 年已覆盖全国 28 个省份，与 56 所本科院校、 52 所高职院校、 33 所中职和高中学校合作办学，在校生达 4.4 万名。与 500+ 用人单位签署合作协议，欢迎有意向加入北京广慧金通产业学院建设、定向人才培养项目、就业实习基地建设的高校联系我们。