入学即就业 上岗即高薪 入职即高端
2016年11月29日，北京广慧金通教育科技有限公司合作院校——天津交通职业学院与奥凯航空公司“定向培养班签约仪式”在天津交通职业学院举行。天津交通职业学院副院长于静，北京广慧金通教育科技有限公司副总经理兼招生就业部总经理马强，奥凯航空公司人力资源部招聘经理刘洞洞，以及天津交通职业学院校企合作部主任杜扬，国际交流学院副院长陈娟，国际交流学院教研室主任李雅楠等领导参加此次签约仪式。
航空公司与高等院校的“定向培养”项目是为了建立校企合作培养人才模式，实现学校成为企业人才培养基地，企业成为学生实习、就业基地的目标，缩短毕业生从学校走向社会的适应期。高等院校与航空公司、北京广慧金通教育科技有限公司三方之间，秉承“资源共享、优势互补、互利共赢、相互支持、共同发展”的原则，进一步探索高等教育与产业需求相结合的衔接模式为目的，切实加强人才培养的实用性和针对性，努力提高人才的培养质量和就业创业能力。
所谓航空公司与高等院校的“定向培养班”是先由航空公司人力资源建设规划，再由高等院校空乘专业协调配合，学生自愿报名的形式经由航空公司人员择优选拔，进入“定向培养班”学习。“定向培养班”的课程除了空中乘务专业的技能课程之外，还会添加航空公司的企业文化课程，让学生在校园中就对指定航空公司的企业文化、服务理念有了更深刻的了解。在学生毕业或可离校实习前，须接受航空公司组织的空中乘务员岗位复试、笔试与口试、背景调查、上站体检、体能测试等环节考核，并采用择优录取的方式。通过考核的学生将由航空公司安排实习培训，待实习培训合格将正式进入航空公司入职工作。
签约仪式开始前，三方领导对签订定向培养班的相关事宜进行探讨，并决定于仪式后组织学生进行定向培养班面试。2016年至今，山东师范大学、山东旅游职业、河北师范大学、山西师范大学等多所院校纷纷进行2016级新生的定向培养班选拔，学生报名踊跃，效果显著。
最终，北京广慧金通教育科技有限公司副总经理兼招生就业部总经理马强、天津交通职业学院副院长于静、奥凯航空公司人力资源部招聘经理刘洞洞代表三方在合作协议上签字。