四川航空股份有限公司2019年客舱乘务员社会招聘简章
四川航空股份有限公司（以下简称：川航）成立于2002年8月29日，川航改制前为四川航空公司，成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式开航营运。作为中国最具特色的航空公司之一，川航以安全为品牌核心价值，持续安全飞行30年，现运营中国国内最大的全空客机队140余架飞机，执飞国内、地区、国际航线超过270条，航线网络覆盖亚洲、欧洲、大洋洲、北美洲及非洲地区。
随着机队规模壮大和自身实力增强，川航加快了网络化转型和国际化步伐。成都总部以外，川航已设有重庆、云南、北京、浙江、黑龙江、陕西、海南、新疆、西昌、天津、南宁、深圳、绵阳等分公司、基地，并已开通温哥华、墨尔本、悉尼、莫斯科、迪拜、东京、大阪、新加坡、布拉格、洛杉矶、奥克兰、圣彼得堡、苏黎世、特拉维夫、开罗、哥本哈根等国际航线，每年为近3000万旅客提供深具“中国元素 四川味道”的航空服务，服务质量及航班正常率位居中国民航前列，获评“服务最佳航空公司”，蝉联“中国质量奖提名奖”。
按照十三五企业发展规划，川航将落实“创新、协调、开放、绿色、共享”的发展理念，向着“全服务、网络型、国际化”进一步转型升级，力争到2020年底，机队规模超过180架，实现“三个五”的目标——即“飞行安全五星奖、500亿资产规模、5个分公司以上规模的基地”，以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值，成为一家独具特色优势的成熟中型航企。
为满足公司蓬勃发展需要，现正式启动2019年客舱乘务员社会招聘。
一、招聘岗位：客舱乘务员
二、工作职责：
（一）从事航班客舱服务工作，确保机上服务质量及航班正常。
（二）做好客舱服务设备及应急设备的检查工作，保证设施设备处于良好状态。
（三）处理机上各种突发事件，确保航班及旅客安全。
（四）服从公司管理，完成航班、驻站任务。
三、工作要求：
（一）遵守国家法律法规、民航规章、航空公司制度、纪律要求，履行乘务员工作职责，执行航班任务和派驻外站飞行任务。
（二）具有良好的身体素质和生活习惯，保持健康体质。每年需通过民航医学鉴定，确保身体状况符合民航乘务员标准。
（三）通过乘务初始培训，具备专业资质。每年需完成民航规章要求的复训，参加公司各类培训，持续学习规章制度、业务标准，保持专业资质及技能。
（四）服从公司管理，听从公司安排和分配。按要求完成指派任务，接受飞行调度临时调整安排，保障运行生产。
四、招聘时间：2019年3月16日上午08：30—11：30，3月17日上午08：30—11:30（每位应聘者只需参加一次，任选一天参加）
五、招聘地点：四川省成都市双流国际机场四川航空大厦
六、招聘对象：毕业时间在2020年7月31日以前的应届学生/往届毕业生
七、招聘条件：
（一）性别：男女不限。
（二）年龄：18至25周岁（即出生日期在1993年3月17日至2001年3月16日之间）。
（三）学历：大专及以上（报到时须取得大专及以上学历证书）,专业不限，学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询结果为准。
（四）身高：女性在165至175厘米之间，男性在175至184厘米之间。
（五）视力：单眼裸眼视力要求C字表0.3以上。
（六）语言能力：普通话二级甲等及以上水平，上岗时达到大学英语三级水平。
（七）体检、背景调查：符合民航体检、背景调查条件。
（八）其他条件：体形匀称，无明显的“O”形和“X”形腿，无明显的内、外八字步；无色盲、色弱、斜视；听力不低于5米；五官端正，肤色好，着夏装时裸露部位无明显的疤痕和色素异常；无精神病史；不晕船晕车；无口臭、腋臭；无肝炎、结核、痢疾、伤寒等传染病；口齿伶俐，性格开朗，举止端庄。
八、工作地点：被录用人员将安排在成都总部、重庆分公司、云南分公司、北京分公司、浙江分公司、黑龙江分公司、陕西分公司、海南分公司、新疆分公司、西昌分公司、深圳运行基地、南宁运行基地工作并属地化管理，同时将根据工作需要安排在外驻站。工作地点须服从公司安排，否则将不予录用。
九、招聘录用流程：
（一）登录四川航空官网，仔细阅读招聘公告及简章后，在线进行报名并提交报名表。
（二）用A4纸打印报名表，在报名表正面粘贴本人一寸证件照，在报名表背面粘贴本人五寸生活照（正面、免冠）。
（三）应聘人员携带报名表、本人身份证原件、学历证书复印件和相关证明在指定的时间和地点等候面试。
（四）现场工作人员对应聘人员发放报名号，应聘人员凭报名号入场。
（五）现场工作人员审核应聘人员资料，审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入初试场地。
（六）初试通过后，应聘人员参加初检（项目包括视力、色觉、体重、身高等）。
（七）初检通过后，应聘人员参加心理测评。
（八）心理测评结束后，应聘人员参加复试。
（九）复试通过人员统一参加民航西南地区管理局的体检（体检费用自理）。
（十）体检合格的人员，参加专业培训机构组织的新乘初始培训（培训费用自理）。
（十一）培训、背景调查合格（背景调查审核标准详见http://old.scal.com.cn:8888/Invite2011/zhengshen.htm），并取得上岗证照的人员，将安排至四川航空股份有限公司岗位上工作/实习。
流程简图：
登陆四川航空官网→填写应聘报名表并打印报名表→现场领取报名号→初试→初检→复试→体检、背景调查及预培训→录用上岗。
十、面试要求：
（一）现场须本人亲自参加面试。
（二）面试时须持身份证、报名表以及学历相关材料等，证件不齐全者不予安排面试。
（三）应聘人员头发应不遮盖耳朵，须露出额头；其中，女性应聘人员着淡妆，着正装裙装。
（四）本次招聘将使用专业设备，对每位至招聘现场参加面试的应聘者进行实名登记。在本次招聘期间（3月16日至17日）至现场进行过登记的应聘者，在进入面试环节并完成当次面试后，将无法再次登记或进入面试环节，请各位应聘者充分做好面试前的各项准备工作，合理安排时间，以最佳状态参加招聘面试。
十一、注意事项：
（一）应聘者食宿、交通费用自理。
（二）应聘者报名时，请认真填写首选工作地、备选工作地、可培训时间等信息。
（三）培训、背景调查或体检不合格者，不予录用。
（四）本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘客舱乘务员/专职安全员，请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名，谨防上当受骗。
（五）本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。
（六）关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅四川航空官网上发布的《四川航空股份有限公司“阳光招聘”声明书》。
（七）本次招聘由四川航空股份有限公司纪检部门负责进行监督检查：
举报电话：028-65391011；
电子邮箱：CHJW＠sichuanair.com；
通信地址：成都双流国际机场川航大厦1号楼6楼A区609室（邮编：610202）。
十二、附则：
本简章内容由四川航空股份有限公司人力资源部负责解释。
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